KVD söker IT-Utvecklingschef!

Scroll to content

Kvdbil är en vägledande förnyare inom e-handel med begagnade bilar. Vi är även Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar. Vår affärsidé är enkel; att effektivt förmedla begagnade fordon, till förmån för både köpare och säljare. Fordonsbranschen i stort genomgår just nu en omvandling för att kunna möta nya kundbehov och beteenden med ny teknik. Vi på Kvdbil behöver möta dessa förändringar med nya lösningar som adresserar hållbarhet, effektivitet och nya nyttjandeformer.

 

Nu söker vi dig som är redo att ta dig an och leda vårt utvecklingsteam hos oss på Kvd IT! Du får samtidigt möjligheten att vara med och påverka och växa i ett bolag med en otroligt spännande tillväxtresa i en bransch som verkligen håller på att förändras i grunden!

 

KVD IT...

…är en avdelning inom Kvdbil som består av två team, ett driftsteam och ett utvecklingsteam. Driftsteamet arbetar främst med servrar och ”kontors-IT” medan Utvecklingsteamet arbetar med utveckling och underhåll av våra siter och egenutvecklade affärssystem. Nu vill vi vässa oss ytterligare..

 

Vi söker dig som..

… tycker att arbeta med teknik är det roligaste som finns samtidigt som du inser att det är människor som driver affären och i skärningspunkten mellan dessa två, där finns IT utveckling! Du har ett agilt mindset och gillar att det händer mycket på jobbet. I den här rollen kommer du att växla mellan arbetsuppgifter som att med ett coachande ledarskap, arbeta med att utveckla personalen till att bidra med hur vi skall utveckla och förbättra våra tjänster.  

 

Vi tror att du…

…började din karriär som utvecklare och arbetat med webutveckling. Efter något år började du mer och mer arbeta med att ta fram lösningar på de uppgifter som ditt team skulle utveckla och du började arbeta mer med process och arkitektur. Du har nu gjort det här ett tag och det börjar bli dags att ta ett nytt steg och axla personalansvar eller att gå vidare och ta sig an en större chefsutmaning.

 

Vi anser att…

… IT utveckling är ett teamarbete och att när vi samarbetar så presterar vi som bäst. Vi är noggranna och tar ansvar för den funktionalitet som levereras. Vi är omtänksamma om våra kunder och användare genom att vi sätter oss in i hur våra produkter skall användas när vi utvecklar samtidigt som vi är drivande i arbetet med att förbättra våra produkter och att göra dem så användarvänliga som möjligt.

Vi söker dig som vill vara en del av oss, du delar våra värderingar om att hjälpas åt och att prestigelöst leda vårt utvecklingsteam, delar frikostigt med dig av din kunskap och du lyssnar gärna på andras. Du bryr dig genuint om människor och att tekniska lösningar skall vara bra för både kunden och interna användare.

 

Du erbjuds…

  • möjlighet till utveckling, där din egen drivkraft och nyfikenhet att göra saker bättre, blir avgörande för dig i vårt växande bolag.
  • tillgång till en ovärderlig kunskapsbank och en omfattande kollektiv kunskap. Med andra ord kommer du att utveckla din kompetens både på djupet och på bredden, och därmed känna dig rustad inför framtidens utmaningar
  • möjligheter till ett varierat och spännande arbete i ett företag som aktivt arbetar för en hållbar utveckling och ett mer hållbart samhälle.
  • Ett högt och händelserikt tempo, som särskilt passar dig som trivs med förändringar och ett klimat av nyskapande.

 

Hållbar utveckling…

Hållbarhet är viktigt för Kvd! Vi samarbetar bland annat med Chalmers industriteknik för att göra bilbranschen mer hållbarhetsinriktad och uppmuntra till nya lösningar som moderniserar vår bilpark och därigenom minskar utsläppen. Kvdbil har även ingått partnerskap med 2030-sekretariatet, som arbetar för att Sverige ska nå en fossilberoende fordonsflotta 2030.

En av hörnstenarna för hållbar utveckling är givetvis även våra medarbetare, vår arbetsmiljö och etik. Våra tillväxtambitioner är beroende av att vi erbjuder en attraktiv arbetsmiljö för befintliga och nya medarbetare. Vi är en samverkande och kunddriven organisation som ska präglas av att vi är nytänkande, omtänksamma, drivande och enkla.

 

Varför Kvdbil?

I härliga lokaler på Kilsgatan 4 sitter ”under normala omständigheter” ca 100 framtida kollegor som gärna bryter av med en god kopp kaffe, ett härligt skratt och om du vågar kanske tom en pingismatch eller löparrunda. Kulturen är varm och man kan riktigt höra hur energin studsar mellan väggarna.  Vi har ett bra kollektivavtal, ett schyst förmånspaket (t.ex. 4 000 kr i friskvårdsbidrag) och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang. Vi jobbar hårt för att uppnå våra mål och vi tar hand om varandra. Vi vet att det är viktigt att nå resultat. Och vi når bättre resultat om vi också har roligt på jobbet!

 

Övrigt

Plats: Kilsgatan 4, Göteborg

Start: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

 

Vi behandlar ansökningarna löpande så sök tjänsten redan idag! 

Sök tjänsten och läs mer om Kvdbil på jobb.kvd.se

 

I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag.

 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Kvdbil, Göteborg

Kilsgatan 4
411 04 Göteborg Vägbeskrivning Se sida

Varför jobba med oss?

På KVD jobbar engagerade människor med hög kompetens och förmåga att få saker att hända. Det tillsammans med våra värdeord är grunden för vår kultur.

Vi söker hela tiden efter personer som kan stärka vår kultur och bidra till våra affärer. Håll utkik här efter våra lediga tjänster och connecta med oss!

  • Utveckling

    Vi älskar att se våra medarbetare växa. Därför satsar vi på kompetensutveckling, låter våra medarbetare vara med och påverka, delta i projekt och samarbeta över avdelningsgränser. Vi växer med våra utmaningar.

  • Var med om något större!

    Vi har en fantastisk teamkänsla här på KVD! Vi vet att det är tillsammans vi lyckas. Vi har gott om plats för skarpa medarbetare med stora hjärtan som trivs bra i team. Häng med oss och förändra hur man köper och säljer bilar!

  • En kultur med feedback och kommunikation

    På KVD anser vi att det är lika viktigt med tydliga och gemensamma mål som med feedback och kommunikation. Detta tillsammans med transparens och genuint engagemang gör att vi alla arbetar mot en gemensam vision, vilket stärks ytterligare av våra chefers fokus på att coacha, inspirera och guida våra medarbetare åt rätt håll.

  • Digitala Utvecklingssamtal & Medarbetarundersökningar

    Förutom våra årliga digitala utveckling- och målsamtal samt kontinuerliga pulssamtal genomför vi även titt som tätt medarbetarundersökningar. Detta gör vi enkelt och smidigt i en app. Resultatet tar vi på allvar, vi förstärker det som är bra och förbättrar där vi har brister. Direkt. På så sätt blir vi hela tiden starkare, bättre och snabbare och våra medarbetare trivs ännu bättre. Win!

  • Hållbara medarbetare

    Hållbarhet är viktigt för oss! Som en del i detta arbete har vi tagit hjälp av företaget Challengize. Målet är att vi ska öka hälsan, välmåendet och engagemanget hos våra medarbetare samtidigt som vi har roligt ihop och bygger laganda. Vi inspireras helt enkelt till öka vardagsmotionen samtidigt som vi har kul tillsammans!

    Alla ingår i ett lag och genom olika fysiska aktiviteter samlar man, i en app, poäng både till sig själv och till sitt lag. För den som inte är så van att röra sig kan en promenad ge lika mycket poäng som ett hårt pass på gymmet ger den träningsvane. Alla utgår helt enkelt från sin egen nivå och det lag som samlar flest poäng i slutet av varje utmaning får välja vilken välgörenhetsorganisation som KVD ska skänka en gåva till.

  • Allt annat

    Hur våra medarbetare mår är viktigt för oss. Vi satsar därför på saker som måndagsfrukostar, friskvårdsbidrag, tjänstepension, fruktkorgar, AW's och bjuder då och då på grillunch. För att nämna några saker.

Arbetsplats och kultur

Det finns en speciell värme och sammanhållning på KVD – något vi är väldigt stolta över. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar; vi är nytänkande, omtänksamma, drivande och enkla. Vi ser vikten i att lyssna på varandra, hjälpa varandra och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som framför den. 

Vi som så många andra är givetvis på jobbet för att skapa resultat. Dock ser vi ett samband mellan att ha roligt på jobbet och effektivitet. Mer gemenskap skapar både ett bättre beslutsfattande och ökad kreativitet. För att sammanfatta det hela; ju mer man trivs med både sina arbetsuppgifter och sina kollegor, desto mer skrattar man, vilket i sin tur resulterar i att vi skapar ännu mer trivsel och ett ännu bättre resultat.. Dvs win-win för både medarbetare och företag.   

Vi jobbar helt enkelt framåt - tillsammans!

Jobbar du redan på KVD?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor